Van MVO naar MIO

Steeds meer bedrijven houden zich bezig met maatschappelijk verantwoord ondernemen. Tegenwoordig is dit de nieuwe standaard voor organisaties die een positief imago willen uitstralen bij hun consumenten. In 2015 werd het officieel een wet nadat Nederland en de Verenigde Staten het Parijs-akkoord ondertekenden om de CO2-uitstoot van bedrijven te verminderen. Dit betekend dat bedrijven in Nederland en de VS nu verplicht zijn om hun werkzaamheden volgens de MVO-wet te verrichten. Bedrijven in Nederland kunnen eenvoudig online informatie vinden over hoe ze hun interne processen kunnen inrichten op een maatschappelijk verantwoorde manier. Op de website van de Rijksoverheid is zichtbaar hoe zij ondernemers in Nederland begeleiden. Zo heeft overheid een stichting MVO-Nederland opgericht waar bedrijven terecht kunnen die meer kennis willen hebben of hun netwerk willen uitbreiden. Ondanks de nieuwe wet en alle mogelijkheden is er volgens een artikel van ‘Frankwatching’ een nieuwe trend in het kader van duurzaamheid in opkomst. De MVO is nu verder ontwikkeld tot MIO oftewel “Maatschappelijk Impactvol Ondernemen”. Het doel van deze trend is om bedrijven aan te wakkeren om problemen op het gebied duurzaamheid op te lossen. In deze nieuwe trend ligt de focus meer op de publieke meerwaarde en positieve impact die bedrijven kunnen realiseren.’

Veel bedrijven hebben een mening over dit onderwerp. Er zijn organisaties in Nederland die menen dat deze nieuwe trend de aandacht op mens en milieu in evenwicht zullen brengen. Door de nadruk op "mensen" te leggen, pakken bedrijven ook problemen aan zoals armoede en geweld. De organisatie van het merk Chivas regal organiseert elk jaar een wedstrijd genaamd ‘The Venture’. Bedrijven vanuit de hele wereld concurreren voor de titel van het meest impactvol ondernemen. In Nederland gingen 130 bedrijven de uitdaging aan. Van deze 130 bedrijven werd de top 5 gekozen om hun product of concept op een internationale vlak te verdedigen.

De vijf geselecteerde bedrijven zijn hieronder ter inspiratie kort toegelicht:

African energy label Deze organisatie maakt zich zorgen over het percentage en het aantal mensen dat sterft door het inademen van rook door koken op open vuur. Dit gebeurt vooral in ontwikkelingslanden. Dit was de aanzet voor het bedrijf om een ​​kookplaat te ontwikkelen die werkt op zonne-energie. Dit product maakt het voor de bevolking van deze landen mogelijk om zonder rook voedsel te bereiden. Ava De populatie van doven en slechthorenden wordt continu uitgedaagd om te communiceren met mensen zonder een auditieve beperking. Bovendien is het vanwege de taalbarrière bijna onmogelijk om deel te nemen aan groepsdiscussies. Om het sociale leven en communicatie van deze groep te verhelpen, heeft het bedrijf Ava een app ontwikkeld die spraak omzet in tekst. De zinnen worden voor het gemak van de gebruiker in verschillende kleuren weergegeven. zodat de persoon met de beperking kan zien wie wat zegt. Closing the Loop Het aantal verkochte telefoons per jaar is 2 miljard. slechts 3 procent van deze telefoons wordt gerecycled. Het doel van deze organisatie is om het aantal binnen 10 jaar te verhogen van 3 procent naar 80 procent. Legbank Wereldwijd zijn er 30 miljoen mensen die een been missen. Legbank wilt deze mensen helpen door een toegankelijk en betaalbare prothesekoker te ontwerpen met een apparaat genaamd ‘de Majicast’. Het is de bedoeling dat prothesemakers en medici met behulp van dit apparaat zelf de kokers kunnen maken. Hierdoor wordt het maakproces gedecentraliseerd. Dit is de eerste stap om de prothesekokers goedkoper te maken. Invi Seksueel geweld is tot vandaag de dag nog steeds een bron van zorgen. Volgens een onderzoek naar dit probleem wordt 33 procent van alle vrouwen in de wereld geconfronteerd met seksueel geweld. Invi heeft een armband ontworpen die vrouwen kun006Een gebruiken om zich tegen dit soort geweld te verdedigen. Deze armband verspreid een geur dat de dader seksueel ontmoedigt. Tevens wordt een onzichtbare DNA-marker achtergelaten op de dader. Hiermee is het eenvoudiger om vervolgens na aangifte de dader op te sporen.

Conclusie Er zijn ook bedrijven die het MVO-principe als USP hanteren. Ze doen echter het minimum, zoals minder energie verbruiken of papier recyclen. Er zijn ook bedrijven die deze kernwaarde misbruiken alleen maar omdat ze papier besparen door documenten dubbelzijdig te laten printen. Echter is dit niet langer voldoende.

De vooruitlopende problemen zoals klimaatverandering, CO2-uitstoot of hongersnood in ontwikkelingslanden zijn alarmerend. Daarom is het belangrijk dat bedrijven proactief zijn en hun rol opnemen als medeverantwoordelijk voor de samenleving en de toekomst van de planeet.

Hopelijk zien we in de toekomst een snelle vooruitgang ten gevolge van deze trend.

Duurzaamheid gaat dus niet langer over minder schade veroorzaken, maar over meer goede dingen doen.